조직문화의 순기능이 아닌 것은? |
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- 1. 행동지침의 제공
- 2. 구성원 조화와 단합
- 3. 조직몰입의 강화
- 4. 획일성 강화
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정답 |
4 |
수강생 답 |
4 |
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해설 |
조직문화의 역기능에 대한 설명입니다. |
윤리경영은 중요하지만, 글로벌 진출과는 무관하다. |
정답 |
X |
수강생 답 |
X |
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해설 |
글로벌화에 있어 윤리경영을 통해 갈등을 조정하고, 국가 및 기업의 이미지를 제고하여 이익을 극대화할 수 있습니다. |
우리나라에서는 1998년에 국제거래 외국공무원 뇌물방지법이 도입되었다. |
정답 |
O |
수강생 답 |
O |
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해설 |
우리나라에서 국제거래 외국공무원 뇌물방지법이 도입된 시기는 1998년이다. |
다음 중 한국 지멘스의 주요 사회적 활동에 해당되지 않는 것은? |
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- 1. 해외파견 봉사
- 2. 에너지 효율 개선
- 3. 지역사회와 지속적은 R&D 협력
- 4. 지멘스 케어링 핸즈 아이사랑 기금을 통해 저소득층 아이들을 지원
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정답 |
1 |
수강생 답 |
1 |
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해설 |
해외파견 봉사는 한국 지멘스의 주요 사회적 활동에 해당되지 않습니다. |
사회적 책임경영을 통한 지속가능경영의 추진내용이 아닌 것은? |
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- 1. 중장기적인 기업가치 제고
- 2. 지배구조의 투명성 제고
- 3. 이해관계자 기반의 경영시스템 구축
- 4. 지속적인 생산 혁신
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정답 |
4 |
수강생 답 |
4 |
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해설 |
지속적인 생산 혁신은 원가절감을 위한 기업 자체의 이윤획득 활동이며, 사회적 책임을 위한 것은 아닙니다. |
사회적 신뢰란 기업이 사회와 공동의 이익을 중시할 것이라는 단기적 믿음에 의한 것이다. |
정답 |
X |
수강생 답 |
X |
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해설 |
장기적 믿음에 의한 것입니다. |
미국 기업의 절반정도가 윤리강령을 제정하고 시행하고 있다. |
정답 |
X |
수강생 답 |
X |
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해설 |
윤리강령을 제정-시행하는 미국기업은 95%에 달합니다. |
지속가능경영을 위한 기업활동이 아닌 것은? |
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- 1. 균형적 해결책을 구현하는 활동
- 2. 중장기적인 기업의 이익관리
- 3. 신뢰기반의 경영
- 4. 투명성 확보를 위한 관리
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정답 |
2 |
수강생 답 |
2 |
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해설 |
중장기적인 신뢰 관리입니다. |
기업이나 조직을 경영하는데 있어서 발생하는 윤리적 문제가 아닌 것은? |
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- 1. 문화나 가치관의 상이
- 2. 조직구성원의 사리사욕
- 3. 조직목표와 개인가치관의 상충문제
- 4. 조직구성원간의 반목
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정답 |
4 |
수강생 답 |
2 |
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해설 |
조직원간의 반목은 윤리적인 문제라기 보다는 조직시스템과 권한에 의한 갈등입니다. |
일본에 비해 우리나라가 뇌물에 무감각하다. |
정답 |
O |
수강생 답 |
O |
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해설 |
조사에 따르면 우리나라가 일본보다 뇌물에 관대한 무감각한 것으로 나타났습니다. |
조직구성원의 행동에 지대한 영향을 미치는 조직구조가 갖는 특성이 아닌 것은? |
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- 1. 공식적
- 2. 육체적
- 3. 외형적
- 4. 집단적 가치
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정답 |
4 |
수강생 답 |
4 |
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해설 |
집단적 가치는 조직문화가 갖는 특성입니다. |
윤리적 조직문화를 형성하기 위한 저항 극복방법으로 적절하지 않은 것은? |
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- 1. 적극적 참여와 유도
- 2. 협상과 타협
- 3. 내규를 통한 강제적 실행
- 4. 의도적/적극적 접근
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정답 |
3 |
수강생 답 |
3 |
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해설 |
강제적 실행은 더 강력한 저항을 불러 일으킵니다. |
윤리경영의 궁극적 목적은? |
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- 1. 이윤을 극대화 하는 것
- 2. 종업원의 이직을 방지하는 것
- 3. 사회적 자본의 형성을 통한 지속가능경영을 가능케 하는 것
- 4. 판매를 극대화 하는 것
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정답 |
3 |
수강생 답 |
3 |
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해설 |
궁극적인 것은 지속가능성을 높이는 것입니다. |
지속가능발전을 위한 조건이 아닌 것은? |
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- 1. 사회적으로 투명한 기업
- 2. 브랜드 아이덴티티가 좋은 기업
- 3. 이미지가 좋은 선한 기업
- 4. 문화적으로 강한 기업
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정답 |
4 |
수강생 답 |
4 |
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해설 |
오혀려 기업의 비윤리적 행동의 원천이 되기도 합니다. |
장수기업이 되기 위한 조건으로 적절하지 않은 것은? |
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- 1. 기업생태계를 중시하는 기업
- 2. 자연 및 사회환경을 중시하는 기업
- 3. 사회적 자본을 형성하는 기업
- 4. 파트너가 많은 기업
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정답 |
4 |
수강생 답 |
4 |
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해설 |
파트너가 많은 것이 장수기업이 되기 위한 필요충분조건은 아닙니다. |
엔론이나 유키지루시 같은 회사의 도산 원인 중 가장 큰 이유는 무엇인가? |
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- 1. CEO의 독단
- 2. 경영시스템의 문제
- 3. 경영투명성과 책임의식의 결여
- 4. 종업원의 안일
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정답 |
3 |
수강생 답 |
3 |
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해설 |
분식회계와 사회적 문제 발생 시 이를 은폐하거나 소비자의 잘못으로 돌리는 '무책임성'이 도산의 가장 큰 원인입니다. |
다음 중 글로벌 기업의 윤리경영 실천 방안으로 적절하지 않은 것은? |
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- 1. 장기적 이익을 지향한다.
- 2. 내부자 고발 의무화 방지
- 3. 윤리강령 및 종업원 행동지침 무국적화
- 4. 개인 책임 명문화
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정답 |
2 |
수강생 답 |
2 |
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해설 |
윤리경영 실천을 위해서는 내부자 고발을 의무화해야 합니다. |
다음 중 윤리경영 도입을 요구하는 요인에 해당되지 않는 것은? |
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- 1. 이해관계자 집단의 요구
- 2. 기술의 퇴보
- 3. 국제적 투명성 요구
- 4. 활발한 소비자 운동
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정답 |
2 |
수강생 답 |
2 |
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해설 |
기술발전에 따른 Open Society의 도래로 인해 윤리경영 도입에 대한 목소리는 점차 커졌습니다. |
다음 중 스타벅스의 마케팅 전략으로 볼 수 없는 것은? |
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- 1. 최첨단 커피머신
- 2. 미학 마케팅
- 3. 체험 마케팅
- 4. 현지화
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정답 |
1 |
수강생 답 |
1 |
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해설 |
최첨단 커피머신은 스타벅스의 마케팅 전략으로 볼 수 없습니다. |
다음 중 윤리경영 정착의 걸림돌에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? |
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- 1. 기득권 상실에 대한 우려
- 2. 불확실성에 대한 공포
- 3. 권력관계 변동 회피
- 4. 조직의 개방성
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정답 |
4 |
수강생 답 |
4 |
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해설 |
조직의 개방성이 아닌 조직의 보수성이 윤리경영 실현에 걸림돌이 될 수 있습니다. |