2022 3분기 안전보건교육 시험 문제 해답

안전보건교육Ⅲ(사무 및 판매근로자_제조업) 

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O 문제 1O 문제 2O 문제 3O 문제 4O 문제 5

통상의 출퇴근 재해 요건 중 '취업관련성'이 없는 것은?
보기	1. 근무시간 종료 전에 사업주의 승인을 받아 조퇴하여 귀가하는 경우 2. 출근에 30분 소요되는 노동자가 개인 취미활동을 위해 3시간 전에 출근하는 경우 3. 전날 내린 폭설로 인해 출근시간이 지연될 것을 예상하여 평소보다 일찍 주거지를 나서는 경우 4. 소정 근무일에 소정 근무개시시각을 목표로 하여 통상적인 시간대에 주거지를 나와 취업장소로 가는 경우
정답	2
수강생 답	2
취득점수 / 배점	20점 / 20점
해설	개인 취미활동이나 사적인 동호회 활동을 목적으로 소정 근무개시시각 보다 훨씬 이전에 회사에 출근하는 경우는 취업관련성을 인정하지 않습니다.
감정노동이란 직업상 고객을 대할 때 자신의 감정이 좋거나, 슬프거나, 화나는 상황이 있더라도 사업장에서 요구하는 감정과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대업무를 하는 노동을 말한다.
정답	O
수강생 답	O
취득점수 / 배점	20점 / 20점
해설	한국산업안전보건공단에 따르면 감정노동은 ‘직업상 고객을 대할 때 자신의 감정이 좋거나, 슬프거나, 화나는 상황이 있더라도 사업장(회사)에서 요구하는 감정과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대업무를 하는 노동’을 말합니다.
고무는 부도체에 속한다.
정답	O
수강생 답	O
취득점수 / 배점	20점 / 20점
해설	전자가 자유롭게 움직이지 못하여 전기가 통하지 않는 물질인 부도체에는 고무 등이 있습니다.
다음 중 전기설비작업에 해당하지 않는 것은?
보기	1. 목공설계작업 2. 옥내 배선작업 3. 조명설비작업 4. 방재설비작업
정답	1
수강생 답	1
취득점수 / 배점	20점 / 20점
해설	목공설계작업은 전기설비작업에 해당하지 않습니다.
무조건 상급자와 면담을 요구하는 경우 법적으로 처벌이 가능하다.
정답	X
수강생 답	X
취득점수 / 배점	20점 / 20점
해설	무조건 상급자와 면담을 요구하는 행위는 법적으로 처벌할 수 없습니다.