패닉셀입니다 한화투자증권이 연일 두나무 상장이슈로 상한가 + 한화투자증권 우 까지 같은 테마로 끝없이 상승 중입니다 오늘의 글에서는 한화투자증권 주가분석을 차트를 통해 공부해보고 어디까지 테마가 지속될지 예측 해보는 시간이 되도록 해보곘습니다. 한화투자증권 관련 검색어 한화투자증권 주가 한화투자증권 우 유진투자증권 한화투자증권 홈페이지 한화투자증권 이벤트 한화투자증권 실적 한화증권 한화투자증권 사장 한화투자증권 본사
동사는 매매, 위탁매매, 집합투자업,투자자문/일임업,신탁업 등을 영위하고 있으며, 현재 한화자산운용이 최대주주 (지분율 19.63%) 임.
당분기말 현재 본점 이외에 46개 지점이 있으며, 종속회사로 데이터애널리틱스랩, PineTree증권(베트남), ZHARYK ZHOL(카자흐스탄,부동산투자) 등이 있음. 2019년 7월 1천억원 규모의 3자배정 유상증자 실시하였으며, 이를 통해 자기자본 규모 1조원 이상의 중대형사가 되었음.
상승이유
- 두나무의 상장소식에 연이어 상승
- 델타랩 서비스의 누적판매 2000억 돌파
- 실적주 + 가치주 쌍방효과
한화투자증권은 퀄컴의 두나무 지분을 올해 583억원 어치를 매입을 했으며
최근 두나무의 IPO이슈를 코인베이스의 간접 효과까지 보고있는 상황이다.
최근 코인을 다시 시작한 이유도 전세계적으로 코인을 자산으로 인정하려는 움직이 느껴지기 때문.
한국도 22년부터는 코인에 대한 수익을 세금을 걷어드리기로 했으며, 이 말은 자산의 인정과 다름이 없다.
Dawn Protocol (DAWN)은 암호 화폐 토큰이며 이더 리움 플랫폼에서 작동합니다.Dawn Protocol의 현재 공급량은 93,468,683.899이며 유통량은 44,016,085.414입니다.Dawn Protocol의 마지막 알려진 가격은 $ 0.211606 USD이며 지난 24 시간 동안 -4.46 % 하락했습니다.현재 10 개의 활성 시장에서 거래되고 있으며 지난 24 시간 동안 $ 511,423.247이 거래되었습니다.자세한 정보는 https://dawn.org에서 확인할 수 있습니다.
u근로자 사망 시 사업주 및 도급인 처벌 개정(제167조)에 따르면 사업주 및 도급인은 7년 이하 징역 또는 1억 원 이하의 벌금을 부과한다. 형 확정 후 5년 이내 반복 위반 시 형의 1/2까지 가중된다. 개정 배경으로는 중대재해 관련 법원에서 행위자에게 낮은 형을 선고했고 사망사고 대부분이 수급인 근로자에서 발생했기 때문이다.
u위험성 평가 실시의 개정 개정 사유 위험성을 결정하고 문구에 대한 의미 모호 위험성 평가 제도의 취지를 고려하여 안전조치 및 보건 조치에 선행하도록 조문 위치 배열 개정 내용 고시에 규정된 근로자 참여 규정을 법으로 상향 조문 정리 : 위험성을 결정하고 → 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의 크기가 허용 가능한 범위인지 평가하고
uMSDS 제출 의무 위반시 5백만 원 이하의 과태료가 부과된다
u산업안전보건법의 개정 이전에는 보호대상을 근로기준법상의 근로자로 한정하여 보호 대상을 확대했다.
u중대재해를 산업재해 중 사망 등 재해 정도가 심하거나 다수의 재해자가 발생한 경우로서 고용노동부령으로 지정하여 개념정의를 명확화하였다.
u법령요지 외 안전보건관리규정 게시 의무 위반시 5백만 원 이하의 과태료를 부과한다.
u산업안전보건법 상에서 사업인은 근로자를 사용하여 사업을 하는 자로 명시되어 있다. / 도급인은 물건의 제조 · 건설 · 수리 또는 서비스의 제공 등 그 밖의 업무를 타인에게 도급하는 사업주이다.
u산업재해 발생의 급박한 위험 시 근로자가 작업을 중단하고 긴급대피할 수 있다.
산업안전보건법 기초
u산업재해의 관리적 요인 1. 근로자 정기 · 특별안전보건교육 실시 2. 신규 채용자 안전교육 실시 상태 3. 작업장 안전점검 실시 상태 4. 안전검사 대상 기계 · 기구의 안전검사 실시 상태 등
u산업안전보건법상 사업자의 의무는 다음과 같다. 1. 국가에서 시행하는 산업재해예방 시책 등을 준수해야 함 2. 산업재해 발생 보고의 의무가 있음 3. 산업재해 기록 · 보존의 의무가 있음 4. 산업안전보건법령 요지 게시 등의 의무가 있음 5. 유해 · 위험한 장소에 안전보건표지를 부착하여야 함 6. 안전 보건 상 필요한 조치를 하여야 함 7. 근로자의 생명을 지키고 안전 보건을 유지 · 증진시켜야 함 8. 안전보건규정을 작성하여 사업장에 게시하거나 근로자에게 알리는 등의 의무가 있음
u안전보건 교육 훈련 참석 및 참여율 향상을 위한 6대 전략 1. 사업장의 노동자를 고려하라 2. 노동자를 위한 알맞은 규모의 맞춤 교육 설정 3. 다양한 콘텐츠를 활용하라(Mix it up) 4. 전 세대를 아우르는 콘텐츠 5. 가상 수업을 포함시켜라 6. 이름에 차별성을 둘 것
u중대 재해는 사망 등 재해 정도가 심한 것으로서, 다음의 재해를 말한다. 사망자 1인 이상 발생한 재해 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해 부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해
u산업안전보건법은 근로자의 안전 보건을 유지 · 증진하기 위해 필요한 사항을 사업주에게 부여하고 있다.
u산업재해 발생 시 3년간 보존해야하는 의무가 있다.
u근로자 안전보건교육 강사기준 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 실무경험을 보유한 자(강의는 유관 분야에 한함) ① 관련기관 종사자로서 실무경력 3년 이상 ② 소방공무원 응급구조사 국가자격 취득자 ③ 근골격계 질환 예방 전문가 ④ 직무 스트레스 예방 전문가 ⑤ 의사, 간호사, 공인노무사, 변호사
u근로자 안전보건교육 강사기준 중에는 관련기관 종사자로서 실무경력 3년 이상 종사하면 가능하다.
산업재해보상보험제도의 이해
u업무상 사고의 범위 1.근로계약에 따른 행위 2.생리적 필요행위 3.업무에 부수되는 행위 4.천재지변, 화재 등 사업장 내에서 발생한 돌발적 사고로 긴급피난 등 사회통념상 예견되는 행위 5.사업주의 출장지시에 의한 사고 6.사적행위/순로이탈 등의 경우 불인정 7.업무수행 장소가 정해져 있지 않은 경우로 업무수행 장소에 도착, 업무시작~퇴근 전까지 발생한 사고
u산재보험 적용대상 중 특수형태의 근로자 보험설계사, 택배기사, 건설기계관리법에 의한 건설기계 자차기사, 전속 퀵서비스 기사, 대출모집인, 학습지 교사, 신용카드 회사 모집인, 골프장 캐디, 대리운전기사
u업무상 사건의 기본요건 아래 3가지 요건이 충족되어 발생한 사건(accident) 우연성(accidental) = 비계획성, 비예측성, 불확정성 급격성(violent) = 갑자기, 돌발적 외래성(external) = 부상의 원인이 인체 외부의 영향으로
u외근직 직원의 업무수행 장소 인정 범위 시행령 27조 제3항 최초 업무장소 도착, 업무를 시작한 때부터 최종업무 종료 후 퇴근 전까지로 규정되어 있다.
u산재보험법 시행령 제30조 운동경기·야유회·등산대회 등 각종 행사(이하 "행사"라 한다)에 근로자가 참가하는 것이 사회통념상 노무관리 또는 사업운영상 필요하다고 인정되는 경우로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 근로자가 그 행사에 참가(행사 참가를 위한 준비 · 연습을 포함한다)하여 발생한 사고는 법 제37조 제1항 제1호 라목에 따른 업무상 사고로 본다.
u업무상의 재해'란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상 · 질병 · 장해 또는 사망을 말한다.
u[인정 사례] 사업주가 제공한 음식물로 질식사한 경우 [질의회시, 보상6602-187,’02.1.23] 망인은 건설현장 근로자로 점심식사 중 음식물에 의한 질식사로 사망 음식비용은 회사에서 지급하며, 음식물 이외에는 질병과 사망은 경합하지 않음
u산재보험법 시행령 제28조 사업주가 제공한 시설물, 장비 또는 차량 등의 결함이나 사업주의 관리소홀로 발생한 사고는 나목에 따른 업무상 사고로 본다.
근골격계질환의 예방
u근골격계부담작업의 종류 1. 하루에 4시간 이상 집중적으로 자료입력 등을 위해 키보드 또는 마우스를 조작하는 작업 2. 하루에 총 2시간 이상 목, 어깨, 팔꿈치, 손목 또는 손을 사용하여 같은 동작을 반복하는 작업 3. 머리 위에 손이 있거나, 팔꿈치가 어깨 위에 있는 등 부적절한 작업자세 4. 하루에 총 2시간 이상 목이나 허리를 구부리거나 트는 상태에서 이루어지는 작업 5. 하루에 총 2시간 이상 쪼그리고 앉거나 무릎을 굽힌 자세에서 이루어지는 작업 6. 하루에 총 2시간 이상 지지 되지 않은 상태에서 한 손의 손가락으로 집어 옮기거나 물건을 쥐는 작업 7. 하루에 총 2시간 이상 지지 되지 않은 상태에서 4.5kg 이상의 물건을 한 손으로 들거나 동일한 힘으로 쥐는 작업 8. 하루에 10회 이상 25kg 이상의 물체를 드는 작업 9. 25회 이상 10kg 이상의 물체를 무릎 아래에서 들거나, 어깨 위에서 들거나, 팔을 뻗은 상태에서 드는 작업 10. 하루에 총 2시간 이상 분당 2회 이상 4.5kg 이상의 물체를 드는 작업 11. 하루에 총 2시간 이상 시간당 10회 이상 손 또는 무릎을 사용하여 반복적으로 충격을 가하는 업무
u근골격계질환의 작업적 요인 반복적 동작 무리한 힘의 사용 부자연스러운 자세 정적인 자세 날카로운 면과의 접촉 작업환경(진동, 추운 날씨)
u손과 손목에 영향력 있는 작업 요인 줄이는 방법
손과 손목을 주로 사용하는 작업 중 반복적인 동작, 무리한 힘, 진동, 나쁜 작업 자세와 같은 위험요인들이 복합적으로 요구되는 작업은 가능한 한 줄인다. 손가락과 손, 손목을 이용한 반복적인 동작을 줄인다. 손과 손목을 이용하여 무리한 힘을 사용하지 않는다. 손을 해머처럼 사용하지 말고 적절한 공구를 이용한다. 손과 손목의 진동 노출을 최소화한다.진동 수준이 적은 공구를 사용하고 사용시간을 줄인다. 차가운 온도에서 진동 공구를 오랫동안 사용할 경우 영향이 증가하므로 진동을 줄일 수 있는 적절한 장갑을 이용한다. 되도록 작업방법을 개선하여 진동을 감소시킨다. 손가락으로 쥐거나 잡는 손 자세를 오랫동안 지속적으로 취하지 않는다. 손목을 오랫동안 지속적으로 굽히지 않도록 하고 오른쪽이나 왼쪽으로 젖혀 사용하지 않도록 한다. 또한 부적합한 손과 손목 자세가 감소되는 수공구를 선택하여 사용한다.
u단기간 작업(2개월 이내 종료 작업) 또는 간헐적인 작업(60일 미만 작업)은 근골격계부담작업 요인 조사에서 제외된다.
u근골격계부담작업의 종류 1. 하루에 4시간 이상 집중적으로 자료입력 등을 위해 키보드 또는 마우스를 조작하는 작업 2. 하루에 총 2시간 이상 목, 어깨, 팔꿈치, 손목 또는 손을 사용하여 같은 동작을 반복하는 작업 3. 머리 위에 손이 있거나, 팔꿈치가 어깨 위에 있는 등 부적절한 작업 자세 4. 하루에 총 2시간 이상 목이나 허리를 구부리거나 트는 상태에서 이루어지는 작업 5. 하루에 총 2시간 이상 쪼그리고 앉거나 무릎을 굽힌 자세에서 이루어지는 작업 6. 하루에 총 2시간 이상 지지 되지 않은 상태에서 한 손의 손가락으로 집어 옮기거나 물건을 쥐는 작업 7. 하루에 총 2시간 이상 지지 되지 않은 상태에서 4.5kg 이상의 물건을 한 손으로 들거나 동일한 힘으로 쥐는 작업 8. 하루에 10회 이상 25kg 이상의 물체를 드는 작업 9. 25회 이상 10kg 이상의 물체를 무릎 아래에서 들거나, 어깨 위에서 들거나, 팔을 뻗은 상태에서 드는 작업 10. 하루에 총 2시간 이상 분당 2회 이상 4.5kg 이상의 물체를 드는 작업 11. 하루에 총 2시간 이상 시간당 10회 이상 손 또는 무릎을 사용하여 반복적으로 충격을 가하는 업무
u근골격계질환을 유발하는 주 작업요인은 접촉스트레스, 불편한 자세, 반복동작, 무리한 힘, 진동 노출 등이 있다.
u중작업인 경우 배꼽 아래 높이의 작업대 높이가 가장 적절하다.
u잦고, 짧은 휴식은 근골격계질환 예방 대책 중 하나이다.
스트레스의 이해와 관리
u직무 스트레스 요인 물리환경, 직무요구, 직무자율, 직무 불안정, 관계갈등, 조직체계, 보상 부적절, 직장문화 등이 있다.
u산업안전보건법[제41]조 : 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치 1.업무의 일시적 중단 또는 전환 2.휴게시간의 연장 3.치료 및 상담 지원 4.고소, 고발, 손해 배상 청구를 위한 증거물, 서류 등 지원
u감정노동의 특성 1.임시근로자, 시간제 근로자 및 장시간 근로자 근무 비율이 높음 2.건강과 안전에 관한 정보를 제공받은 경험이 낮음 3.직장 내 마음을 나눌 동료가 부족하고 화가 난 고객응대가 많음 4.언어폭력, 성적관심, 신체폭력 위협경험, 성희롱 경험이 높음
u번 아웃은 스트레스 수준이 높아 불안하고 실수를 한다. 러스트 아웃은 스트레스 수준이 낮아 권태, 나태, 무력감을 느낀다.
u웃음의 긍정적 효과 신체적 긴장, 심리적 긴장 해소 10분간 웃음, 10분간 노를 젓는 효과 뇌는 의도적인 가짜 웃음에 대해서도 긍정적 호르몬을 발생시킨다.
u적정량의 스트레스는 건강 및 높은 직무 실적에 영향을 끼친다.
u산업안전보건법 [제5조] : 사업주 등의 의무 사업자는 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선해야 한다.
u근로기준법 76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다. 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 지체없이 그 사실 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다. 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 “피해근로자 등＂이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근로자 등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 피해근로자 등의 의사에 반하는 조치를 하여서는 아니 된다.
응급처치의 이해
u구조자 안전수칙 구급차 내에서는 반드시 안전벨트를 착용한다. 사고현장에서는 응급차량의 경고등을 작동시킨다. 안전한 거리를 확보하면서 표시판(등)을 설치한다. 사고현장에서는 보호장비를 착용한다. 야간에는 조명을 받을 수 있도록 장비를 갖춘다. 차량사고 시에는 사고차량을 고정하고 시동을 끈다. 경찰과 구조대원과의 협조 체계를 최대한 유지한다.
u응급상황 발생 시 조치순서 : 현장조사-구조요청-환자 상태파악과 기본처치-환자의 안정
u응급처치의 목적 1. 응급환자의 생명구조 2. 통증감소 및 악화방지 3. 상태 회복을 도움 4. 장애의 정도 경감
u응급환자에 대한 평가는 체계적이고 신속하게 이루어져야 한다.
u산업안전보건법 시행 규칙 [제14호] 보건관리자에 대한 시설 · 장비 지원 : 의사나 간호사인 보건관리자를 둔 경우 건강관리실을 지원해야 한다.
u물체가 꽂혀있는 경우의 처치 1.이물질을 임의로 제거하지 않음 2.상처부위를 직접압박으로 지혈하고 움직이지 않게 고정 3.가해물이 기계와 연결되어 있는 경우 절단한 상태에서 지혈 및 압박
u파상품 주사는 상처 72시간 이내에 맞아야 한다.
u골절 시 응급 처치방법으로 환자 운반 시 부러진 뼈 끝이 신경, 혈관, 근육 손상 또는 피부를 뚫고 나오지 않도록 주의해야 한다.
깨끗한나라 주가 차트분석을 통해 앞으로 깨끗한나라 종목의 매수 매도 타이밍을 찾아보는 시간을 가져보겠습니다 깨끗한나라는 현재 윤석열 관련주로 묶여서 급상승이 일어난것 같습니다. 역시 한국주식은 정치테마를 따라갈 재료는 없는것같습니다. 간단하게 살펴보고 테마로 묶인 급등주를 대처하는법도 알아보겠습니다.
깨끗한나라 주가분석 메인
깨끗한나라 소개글
진실된 마음으로깨끗한 미래를 만듭니다
깨끗한나라㈜는 고객 중심의 가치와 글로벌 트렌드를 반영한 혁신적인 브랜드와 제품으로 고객 감동을 실천하고 있습니다. 선진적인 경영 시스템으로 효율적인 조직구조 및 광범위한 글로벌 네트워크를 갖춰 생활문화 전문 기업으로서의 역량을 더욱 강화하고 있습니다. 세계 제지산업의 리더로 발돋움하고 있는 깨끗한나라는 진실, 변화, 혁신의 가치를 통해 더 크고 새로운 비전을 실현해 가겠습니다.
세계인의 생활 리더 기업, 깨끗한나라가 실현해 나아갈 더 큰 미래를 믿음과 신뢰로 지켜봐 주십시오.
HMM 엄청난 상승을 하면서 차트가 하늘로 날아가고 있습니다 이번 포스팅에서 HMM 목표주가 확인 차트분석을 통해 지금 현재상태에서 HMM을 보유하는게 좋을지 익절하는게 좋을지 기분 좋은 상상을 해보겠습니다. HMM을 혹시나 신규 진입하려는 분들에게도 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
HMM 목표가
HMM 갑자기 뜬이유? 무엇일까?
HMM 어느순간 해운 조선 관련주 대장주로 급부상했습니다.
해운 관련주로는 팬오션 / 대한해운 / 흥아해운 정도가 있었는데요 HMM이 2월 3월 해운을 주도하고 있습니다.
- HMM은 100여 척의 다양한 선박과 물류시설, 전 세계를 거미줄처럼 연결하는 항로망, 해운업계를 선도하는 IT시스템, 숙련된 해운 전문인력을 바탕으로 최고의 수송 서비스를 제공하는 종합 해운 물류기업입니다.
- HMM은 1976년 유조선 3척의 운항을 시작으로, 컨테이너선, 벌크선, 광탄선, 중량화물선, 특수제품선 등 신사업에 적극 진출하여 경쟁력을 강화해 왔습니다. 그 결과 다각화된 사업 영역을 영위하며, 특정 분야의 시황 변동에도 안정적인 수익을 창출할 수 있는 사업 구조를 확보하고 있습니다.
HMM의 월봉입니다.
2020년 3월 한참~ 중국에게 밀렸다 완전 끝이다 라는 기사와 뉴스가 모든 미디어를 도배했습니다.
맞죠 그때는 모두가 HMM 뿐 아니라 해운업이 망하는줄 알았습니다..
중국자본에게 잠식당하는 여러 분야들이 세계적으로 나타나니까요
하지만 지금 생각해보면 저가 매집을 위한 세력들의 가격 하락 유도였다고 생각됩니다.
2020.3월을 기준으로 3200의 주가는 현재 28450 종가로 마무리 되었습니다.
상승률만 보면 900퍼 이상...
무난하게 1000퍼를 도달한다고 봅니다.
34000 부근에서 구름대를 완전 돌파를 시도하는데, 보유 물량의 1/3을 저 위치에서 털어낼 예정입니다.
HMM 주봉입니다.
강력한 지지대가 14000 / 21800에 보입니다
특히 3주전 도지 음봉은 강력하게 하락을 막아주면 상승기세를 멈추지 않겠다는 강한 의지를 보여주네요.
대망의 일봉입니다.
강력한 롱 신호가 발생하며 누가 뭐래도 34000까지는 가겠단 의지네요.
하지만 1월 4일에 발생한 거대 양봉으로 인해 구름대 지지를 한번 확인하면서 주가가 내려갔다가 반등합니다.
이렇게 장기적으로 보유하는 종목에는 완전한 호재가 아닌 상태에서 15% 가량 상승한다면 보유자 분들은 주식은 오르지만 기분은 오묘해지는? 현상이 발생합니다
잘 버텨 내셧고, 3월 9일에 발생한 장대 윗꼬리 음봉은 거래량까지 달고있기때문에
저 음봉이 조금 마음에 걸립니다.
그 이후에도 힘차게 차트가 우상향 했지만 캔들이 볼밴과 엔벨 모두 뚫고 올라갔기에 주의를 바라며
처벌내용 : 가령 나물·두부조림 등의 반찬, 밥, 국이나 찌개, 깎은 과일, 그릇에 담아 내놓은 김치 등은 처벌 대상으로 이런 음식을재사용하다 적발된 식당은 식품위생법 위반으로 처벌을 받게 되는데 처음에는 영업정지 15일의 처분을 받고 1년 안에 네 차례 이상 걸리면 영업소 폐쇄 처분을 받고 다시는 식당을 열 수 없게 된다.
지금 2012년까지 법안을 유지하고 이후 변경한다는 기사 내용이다.
2021년 현재 법안 확인...
이번 집중단속에서 1차 적발될 경우 영업정지 15일 처분이 이뤄지고, 고의적 위반행위에 대해서는 형사고발 조치한다는 방침이다.
식품위생법에서는 "손님이 먹고 남은 음식물을 다시 사용하거나 조리하거나 또는 보관하여서는 아니 된다"라고 명시하고 있는데, 반찬 재사용 등의 고의적 위반행위에 대해서는 3년 이하의 징역 또는 3000만원 이하 벌금에 처하도록 하고 있다.
